Page 57 - Manual de Procedimientos

MANUAL GENERAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ÓRGANO SUPERIOR DE FISCALIZACIÓN DEL ESTADO DE OAXACA OSFE-MP-02-2021

DIAGRAMA DE FLUJO

TITULAR TITULAR DE LA SECRETARÍA JEFE DE DEPARTAMENTO DE PERSONAL DEL
TÉCNICA CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL

INICIO

1
Recibe del Titular de la
Secretaría Técnica, la instrucción
de elaborar el Programa Anual de
Capacitación.

6 5 2 3
Recibe y revisa el Programa Recibe y aprueba el Programa Instruye al personal a su cargo a Elabora el proyecto del Programa
Anual de Capacitación. Anual de Capacitación, y turna al la elaboración del Programa Anual de Capacitación y remite al
Titular para su autorización. Anual de Capacitación. Jefe de Departamento de
Programa Anual de Capacitación Institucional para su
Capacitación. Programa Anual de 4 revisión y aprobación.
Capacitación. Recibe, revisa y remite al Titular
¿Emite de la Secretaría Técnica el Proyecto de Programa
observaciones? proyecto del Programa Anual de Anual de
Capacitación para su revisión y
aprobación. Capacitación.

Proyecto de Programa
Anual de

Capacitación.

SI 8
7 Recibe el proyecto de Programa
Devuelve el proyecto de Anual de Capacitación para
NOaPlroTgitrualamradeAnlauSaledcreetCaarípaaTcéitacnciiócan realizar las modificaciones y
con los comentarios y correcciones correspondientes.
observaciones correspondientes
para su corrección. Programa Anual de
Capacitación.
9
Autoriza el Programa Anual de 4
Capacitación e instruye al Titular
de la Secretaría Técnica iniciar 10
con el Programa Anual de Instruye al Jefe de Departamento
Capacitación. de Capacitación Institucional dar
inicio al Programa Anual de
Programa Anual de Capacitación.
Capacitación.

11
Recibe del Titular de la
Secretaría Técnica, la instrucción
de iniciar con el Programa Anual
de Capacitación.

A

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