Page 63 - Manual de Procedimientos
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MANUAL GENERAL DE PROCEDIMIENTOS DEL ÓRGANO SUPERIOR DE FISCALIZACIÓN DEL ESTADO DE OAXACA  OSFE-MP-02-2021

8. Descripción:

  No. de         Responsable    Descripción de la Actividad                                     Documento de
Actividad                       INICIO DE PROCEDIMIENTO                                              Trabajo

                                                                                             

                 Jefe de        Recibe del Titular de la Secretaría Técnica, la
                                instrucción de elaborar el formato de detección de
1          Departamento         necesidades de capacitación.
           de Capacitación

                 Institucional

                 Jefe de        Instruye al personal a su cargo la elaboración
                                del formato de detección de necesidades de
2          Departamento         capacitación para los Servidores públicos del
           de Capacitación      Órgano Superior de Fiscalización.

                 Institucional

                 Personal del   Elabora el formato de detección de necesidades de           •	 Formato de
                                capacitación y remite a su superior jerárquico para           detección de
3          Departamento         su revisión y aprobación.                                     necesidades de
           de Capacitación                                                                    capacitación.

                 Institucional

                 Jefe de        Recibe y aprueba el formato de detección de                 •	 Formato de
                                necesidades de capacitación e instruye al personal            detección de
4          Departamento         a su cargo a la elaboración del Programa Anual de             necesidades de
           de Capacitación      Capacitación.                                                 capacitación.

                 Institucional

                 Personal del   Elabora el proyecto del Programa Anual de                   •	 Proyecto de
                                Capacitación y remite al Jefe de Departamento                 Programa Anual de
5          Departamento         de Capacitación Institucional para su revisión y              Capacitación.
           de Capacitación      aprobación.

                 Institucional

                 Jefe de        Recibe, revisa y remite al Titular de la Secretaría •	 Proyecto de

6          Departamento         Técnica el proyecto del Programa Anual de Programa Anual de
           de Capacitación
                                Capacitación para su revisión y aprobación.                 Capacitación.
                 Institucional

7                Titular de la  Revisa el Programa Anual de Capacitación, y turna •	 Programa Anual de

           Secretaría Técnica al Titular para su autorización.                              Capacitación.

8                Titular        Recibe y autoriza el Programa Anual de Capacitación         •	 Programa Anual de
                                e instruye al Titular de la Secretaría Técnica iniciar        Capacitación.
                                con el Programa Anual de Capacitación.

9              Titular de la    Instruye al Jefe de Departamento de Capacitación
           Secretaría Técnica   Institucional dar inicio al Programa Anual de
                                Capacitación.

                                Recibe del Titular de la Secretaría Técnica, la

                 Jefe de        instrucción de iniciar con el Programa Anual de

10         Departamento         Capacitación.
           de Capacitación

                 Institucional  ¿Se requiere la colaboración de ponente

                                externos para desarrollar el curso?

                                                                                                              63
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