Page 224 - Manual de Organización 2020
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL ÓRGANO SUPERIOR DE FISCALIZACIÓN DEL ESTADO DE OAXACA  OSFE-MO-02-2020

28.	 Someter a consideración de su superior jerárquico la procedencia de
     eliminar, rectificar o ratificar los resultados finales y observaciones
     preliminares.

29.	 Elaborar los proyectos de requerimiento de información para la formulación
     del informe de resultados.

30.	 Elaborar los proyectos de informes individuales e informes específicos
     derivados de situaciones excepcionales; así como participar en la elaboración
     del informe de resultados derivado de la fiscalización de la Cuenta Pública
     Estatal.

31.	 Elaborar los oficios para envío de los informes individuales y específicos
     a las entidades fiscalizadas, así como para la entrega del informe de
     resultados al Congreso del Estado.

32.	 Elaborar e integrar los pliegos de observaciones, determinando en cantidad
     líquida los daños o perjuicios o ambos a la Hacienda Pública; o en su caso
     al patrimonio de los entes gubernamentales.

33.	 Elaborar y remitir a su superior jerárquico la promoción de la facultad
     de comprobación fiscal, cuando derivado de la revisión y fiscalización se
     detecte un posible incumplimiento de carácter fiscal.

34.	 Integrar la información que le requiera su superior jerárquico para su
     remisión a los órganos internos de control de las entidades fiscalizadas,
     con motivo de intercambio institucional.

35.	 Coordinar y revisar la integración en el expediente de seguimiento,
     vigilando la elaboración de los papeles de trabajo que deriven del análisis a
     la documentación e información presentada por las entidades fiscalizadas
     para atender y solventar las observaciones preliminares, acciones y
     recomendaciones promovidas.

36.	 Realizar y revisar el seguimiento a las acciones y recomendaciones
     promovidas en los informes individuales y específicos que lleve a cabo el
     auditor.

37.	 Dar trámite a la documentación e información que le turne su superior
     jerárquico para la atención y solventación de las acciones y recomendaciones
     promovidas en los informes individuales.

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