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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL ÓRGANO SUPERIOR DE FISCALIZACIÓN DEL ESTADO DE OAXACA  OSFE-MO-02-2020

38.	 Revisar y dirigir al auditor en la revisión y análisis de la documentación,
     información, justificaciones, aclaraciones, y argumentos que presenten las
     entidades fiscalizadas, como respuesta a las observaciones, recomendaciones
     y acciones promovidas, informando a su superior jerárquico el seguimiento
     realizado.

39.	 Coadyuvar en la elaboración de actas circunstanciadas que se levante con
     motivo del seguimiento a las observaciones, acciones y recomendaciones
     promovidas.

40.	 Remitir a su superior jerárquico los avances de solventación de las
     observaciones, acciones y recomendaciones promovidas en los informes
     individuales e informes específicos derivados de la revisión y fiscalización
     de la Cuenta Pública Estatal.

41.	 Informar a su superior jerárquico el resultado de la revisión y análisis a
     la documentación presentada por la entidad fiscalizada para atender las
     acciones y recomendaciones promovidas.

42.	 Someter a consideración de su superior jerárquico la procedencia de
     atención y solventación de las recomendaciones y acciones promovidas en
     el informe individual, y en el informe específico.

43.	 Formular y supervisar el proyecto de determinación de auditoría, con
     motivo de las respuestas emitidas por la entidad fiscalizada a las acciones
     y recomendaciones promovidas a través del informe individual y someterlo
     a consideración de su superior jerárquico.

44.	 Formular el proyecto de pronunciamiento que derive de la revisión y
     análisis a las respuestas emitidas por la entidad fiscalizada a las acciones y
     recomendaciones promovidas.

45.	 Informar a su superior jerárquico los actos u omisiones que puedan implicar
     alguna irregularidad, conducta ilícita o comisión de faltas administrativas
     por parte de las entidades fiscalizadas y servidores públicos del Órgano
     Superior de Fiscalización, detectados durante los trabajos de solventación.

46.	 Comunicar a su superior jerárquico la necesidad de solicitar el acceso a
     información que las disposiciones legales consideren como de carácter
     reservado o confidencial y que sea necesaria para el ejercicio de sus
     atribuciones, remitiendo para tal efecto la propuesta de solicitud.

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